अमेरिका: टिक-टॉक की महिला अधिकारी का आरोप, यौन उत्पीड़न की शिकायत करने पर नौकरी से निकाला
क्या है खबर?
चीन के सोशल मीडिया ऐप टिक-टॉक की पूर्व मार्केटिंग अधिकारी ने गुरुवार को ऐप की मूल कंपनी बाइटडांस के खिलाफ मुकदमा दायर किया।
महिला अधिकारी का आरोप है कि उसने यौन उत्पीड़न, लिंग, उम्र और विकलांगता भेदभाव के बारे में शिकायत की, जिसके बाद उसे नौकरी से निकाल दिया गया।
पीड़ित महिला केटी पुरिस हैं। उन्होंने अमेरिका की मैनहट्टन संघीय अदालत में शिकायत दायर की है। नौकरी से निकाले जाने के समय पुरीस 50 वर्ष की थीं।
उत्पीड़न
अमेरिकी कानूनों के उल्लंघन का आरोप
पुरिस के वकील मार्जोरी मेसिडोर और मोनिका हिंकेन ने एक संयुक्त बयान में कहा कि अपनी नौकरी में अत्यधिक सफल होने के बावजूद भेदभाव की शिकायत करने पर उन्हें बदले का सामना करना पड़ा।
मुकदमे में टिक-टॉक और बाइटडांस पर कार्यस्थल पर भेदभाव और प्रतिशोध पर रोक लगाने वाले अमेरिकी और न्यूयॉर्क राज्य और शहर के कानूनों का उल्लंघन करने का आरोप लगाया है।
पुरिस ने आर्थिक नुकसान, पीड़ा, प्रतिष्ठा और करियर को हुए नुकसान के लिए हर्जाना मांगा है।
सोच
पुरिस ने बताया, क्या है चीनी कंपनी के प्रमुख की सोच?
पुरिस ने दावा कि कि उन्हें उनकी उम्र के बारे में अपमानजनक टिप्पणियों का सामना करना पड़ा था। बाइटडांस के अध्यक्ष झांग लिडोंग का मानना था कि महिलाओं को हर समय शांत और विनम्र रहना चाहिए और महिला कर्मचारियों में विनम्रता और नम्रता को प्राथमिकता दी जाती है।
पुरिस ने बताया कि वह पहले अल्फाबेट के गूगल, मेटा के फेसबुक और प्रमुख विज्ञापन एजेंसियों में काम कर चुकी हैं। उनकी टिप्पणी पर बाइटडांस से कोई जवाब नहीं आया है।