अगले तीन महीने में निकाले जाएंगे 10 प्रतिशत टेस्ला कर्मचारी, एलन मस्क ने किया ऐलान
टेस्ला CEO एलन मस्क ने मंगलवार को एक घोषणा करते हुए सभी को चौंका दिया है कि टेस्ला का वर्कफोर्स को कम किया जाएगा। इसके लिए इलेक्ट्रॉनिक कार बनाने वाली कंपनी अगले तीन महीने में 10 प्रतिशत कर्मचारियों को निकालने वाली है। इस बदलाव के साथ कंपनी का कुल हेडकाउंट 3.5 प्रतिशत तक कम किया जाएगा। अमेरिकी अरबपति ने यह जानकारी ब्लूमबर्ग की ओर से आयोजित कतर इकोनॉमिक फोरम के दौरान दी।
एलन मस्क की ओर से टेस्ला वर्कफोर्स क्यों कम की जा रही है, इसे लेकर कुछ सामने नहीं आया है। हालांकि, पहले से कयास लग रहे थे कि सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म ट्विटर खरीदने के लिए मस्क को निवेश जुटाने की कोशिश में कई बड़े कदम उठाने होंगे। आप जानते होंगे कि एलन मस्क की माइक्रोब्लॉगिंग साइट ट्विटर के साथ डील इस साल के आखिर तक फाइनल हो सकती है, जिससे जुड़ी रिपोर्ट्स लंबे वक्त से सामने आ रही हैं।
महीने की शुरुआत में एक इंटरनल ईमेल में एलन मस्क ने कहा था कि कुछ जॉब कट्स देखने को मिलेंगे, इसके अलावा वे अर्थव्यवस्था को लेकर 'बुरा' महसूस कर रहे हैं। टेस्ला ने कंपनी ने सीनियर कर्मचारियों को ईमेल भेजकर 'दुनियाभर में कंपनी की ओर से होने वाली हायरिंग' पर चर्चा की थी। मस्क को लगता है कि आने वाले दिनों में आर्थिक मंदी आ सकती है और सभी को इसके लिए तैयार रहना चाहिए।
टेस्ला कर्मचारियों के लिए यह मुश्किल वक्त है क्योंकि नौकरी में कटौतियों से जुड़ी संभावनाओं के बावजूद कर्मचारियों से ऑफिस से काम करने को कहा गया है। मस्क ने साफ कहा है कि जो कर्मचारी नई गाइडलाइंस नहीं मानते, वे नौकरी छोड़ सकते हैं। इसके अलावा बीते दिनों उन्होंने एक सप्ताह में 40 घंटे काम करना टेस्ला कर्मचारियों के लिए अनिवार्य कर दिया है। कंपनी ने हाल ही में रिमोट वर्क पूरी तरह बंद कर दिया है।
एलन मस्क ने ट्विटर की ओर से किए गए दावे के बाद डील होल्ड की है, जिसमें कहा गया था कि प्लेटफॉर्म पर फेक या स्पैम अकाउंट्स की संख्या पांच प्रतिशत से कम है। वहीं, मस्क का दावा है कि ऐसे अकाउंट्स की संख्या दावे से चार गुनी, यानी कि लगभग 20 प्रतिशत है। उन्होंने कहा कि कंपनी CEO इसका सबूत नहीं दे पा रहे हैं कि प्लेटफॉर्म पर पांच प्रतिशत से कम स्पैम या फेक अकाउंट्स हैं।
खास बात तो यह है कि हाल ही में सामने आया है कि मस्क साल 2021 में सबसे ज्यादा सैलरी पाने वाले CEO हैं। फॉर्च्यून 500 मैगजीन के मुताबिक, पिछले साल मस्क को सैलरी के तौर पर 23.5 अरब डॉलर (करीब 1,82,576 करोड़ रुपये) मिले। मस्क ने साल 2018 मल्टीइयर 'मूनशॉट' जायंट में मिले टेस्ला स्टॉक ऑप्शंस के साथ भी कमाई की। फॉर्च्यून 500 के मुताबिक, यह अब तक किसी CEO को मिला सबसे बड़ा पे-चेक है।
