कोरोना वायरस के कारण बेरोजगार हुए लोगों को फ्री में नौकरियां दिला रही यह फोरम
क्या है खबर?
कोरोना वायरस (COVID-19) ने भारतीय अर्थव्यवस्था को काफी प्रभावित किया है, जिस कारण हजारों लोगों की नौकरी चली गई है।
इस संकट की घड़ी में लोगों की मदद करने के लिए B2B ई-कॉमर्स कंपनी बिजनिस (Bijnis) में काम करने वाले सुयश जैन और रजत अग्रवाल ने एक समाधान निकाला है।
इस समाधान के जरिए नौकरी की तलाश कर रहे लोगों को नियोक्ताओं से जोड़ने और उन्हें काम दिलाने में मदद की जा रही है।
परेशानी
जॉब पोर्टल्स पर नहीं मिले प्रतिभाशाली लोग
बिजनिस के लिए फील्ड सेल्स टीम बनाते समय जैन और अग्रवाल को एक बड़ी चुनौती का सामना करना पड़ा था। उन्हें उस दौरान जॉब पोर्टल्स पर प्रतिभाशाली लोगों की कमी लगी।
उन्होंने देखा कि उन्हें जैसे उम्मीदवार चाहिए वे आसानी से नौकरी, मॉन्स्टर और शाइन जैसी वेबसाइट्स पर मौजूद नहीं थे। उन्होंने कई एजेंसियों से भी बात की, लेकिन इसके बावजूद उन्हें उनके अनुसार टीम के लिए प्रतिभाशाली लोग नहीं मिल पाए।
गूगल फोरम
बनाया गूगल फोरम
इसके बाद अप्रैल में जैन ने हजारों फील्ड सेल्स वर्कर्स की नौकरी चली जाने की खबर सुनी।
इस कारण उन्होंने ऐसे लोगों का पता लगाने के लिए गूगल फोरम बनाया, जो अपने रोल के लिए बिल्कुल सही होने के बाद भी अपनी नौकरी से हाथ धो बैठे थे। इसके बाद उसे एक फेसबुक ग्रुप में शेयर कर दिया।
ऐसा करने के बाद कुछ ही समय बाद जैन के पास 100 से अधिक नौकरी ढूंढने वालों की लिस्ट थी।
COVID-19 फ्री जॉब्स फोरम
कोरोना वायरस से प्रभावित लोगों के लिए बनाया फोरम
उस फोरम से सकारात्मक प्रतिक्रिया मिलने के बाद दोनों ने COVID-19 फ्री जॉब्स फोरम बनाया, जिससे COVID-19 के कारण प्रभावित लोगों को काम पर वापस जाने में मदद मिली।
यह भी एक गूगल फोरम ही है। नौकरी की तलाश करने वाले लोग अपने काम के अनुभव और बाकी जानकारी इस पर अपलोड कर सकते हैं।
इसके बाद नौकरी देने वाले लोग अपनी आवश्यकता के अनुसार लोगों को आसानी से ढूंढ सकते हैं।
डाटा
फोरम के माध्यम से इकट्ठा करते हैं डाटा
नए फोरम के उपयोग से जैन और अग्रवाल प्रोफाइल, शहरों और अन्य डोमेन की श्रेणी में नौकरियों की तलाश कर रहे उम्मीदवारों का डाटा इकट्ठा करने में कामयाब रहे।
वे इस डाटाबेस को लिंक्डइन या फोरम के माध्यम से सत्यापित नियोक्ताओं के साथ शेयर करते हैं।
उसके बाद भर्ती करने वाले लोग आसानी से लिस्ट के जरिए लोगों के बारे में सारी जानकारी प्राप्त करते हैं और अपनी जरूरत के अनुसार लोगों का चयन कर सकते हैं।
बयान
400 से ज्यादा HR के साथ शेयर किया जा रहा डाटा
जैन ने न्यूजबाइट्स के साथ बातचीत में बताया कि उनके पास डोमेन, वेतन और नौकरी में विभाजित 8,500 से अधिक आवेदनों का लाइव डाटाबेस है। यह उन कंपनियों के 400 के अधिक HR के साथ शेयर किया गया है, जो वर्तमान में बिना पैसे लिए हायरिंग कर रहे हैं।
बता दें कि इस फोरम में दी जा रही सभी सुविधाएं नियोक्ताओं और नौकरी चाहने वालों दोनों के लिए बिल्कुल फ्री है।
सुरक्षा
डाटा को रखा जाता है सुरक्षित
एक बहुत छोटी टीम होने के बावजूद जैन और उनके सहयोगी डाटा सुरक्षा को अत्यधिक प्राथमिकता देते हैं और केवल सत्यापित नियोक्ताओं के साथ ही डाटा शेयर करते हैं।
जैन ने अपने काम के बारे में एक मीडियम ब्लॉग पोस्ट में कहा कि उनकी रिस्पॉन्स सीट को कोई भी देख सकते है। इसके अलावा नियोक्ता द्वारा किसी की मेल आईडी तक पहुंचने के लिए पहले जांच की जाती है कि वे हायरिंग कर रहें हैं या नहीं।
जानकारी
मोनेटाइज करने की नहीं है कोई योजना
जैन ने कहा कि उनके पास इस पहल को मोनेटाइज करने की कोई योजना नहीं है क्योंकि उन्होंने अपनी क्षमता को समझने और लोगों की मदद करने के लिए एक जॉब मार्केटप्लेस बनाया है। जिससे लोगों को आसानी से नौकरी मिल सकें।