केंद्र सरकार ने की नई पेंशन योजना की घोषणा, जानिए लाभ और नियम
क्या है खबर?
केंद्र सरकार ने आज (24 जनवरी) एक नई पेंशन योजना, एकीकृत पेंशन योजना (UPPS) का ऐलान किया है।
यह योजना पुरानी पेंशन योजना (OPS) और राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) का मिश्रण है। इसके तहत कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद एक गारंटीकृत पेंशन मिलेगी।
नई योजना 1 अप्रैल, 2025 से लागू होगी और इसका उद्देश्य कर्मचारियों की सेवानिवृत्त जीवन को वित्तीय सुरक्षा प्रदान करना है। इसमें कुछ शर्तें और लाभ भी जुड़े हैं।
योजना के तहत पात्रता और शर्तें
योजना के तहत पात्रता और शर्तें
यह योजना उन कर्मचारियों के लिए है, जिन्होंने कम से कम 10 साल की सेवा पूरी की है। वे कर्मचारी जो सेवानिवृत्त होते हैं, उन्हें गारंटीकृत भुगतान मिलेगा।
इसके अलावा, स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति लेने और सरकार द्वारा सेवानिवृत्त कर्मचारियों को भी इस योजना का लाभ मिलेगा।
हालांकि, जिन कर्मचारियों को बर्खास्त किया गया हो या जिन्होंने इस्तीफा दिया हो, वे इस योजना का हिस्सा नहीं होंगे। इसका उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों को एक सुनिश्चित वित्तीय सुरक्षा प्रदान करना है।
विवरण
योजना के फायदे और भुगतान विवरण
इस योजना के तहत 25 साल की सेवा पूरी करने वाले कर्मचारियों को उनके पिछले 12 महीनों के औसत वेतन का 50 प्रतिशत भुगतान मिलेगा।
अगर सेवा 25 साल से कम रही, तो कर्मचारियों को आनुपातिक भुगतान मिलेगा। 10 साल या उससे अधिक सेवा करने वाले कर्मचारियों को प्रति माह न्यूनतम 10,000 रुपये की राशि मिलेगी।
योजना कर्मचारियों के जीवन को सेवानिवृत्ति के बाद सुरक्षित रखने के लिए बनाई गई है। इसके माध्यम से वित्तीय तनाव को कम किया जाएगा।
महंगाई
परिवार के लिए लाभ और महंगाई राहत
अगर सेवानिवृत्त कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है, तो उनके परिवार को अंतिम भुगतान का 60 प्रतिशत मिलेगा।
इसके साथ ही, महंगाई भत्ता भी इस भुगतान पर लागू होगा। इसके अतिरिक्त, कर्मचारी की अर्हक सेवा के प्रत्येक छह महीने के लिए एकमुश्त भुगतान किया जाएगा। यह एकमुश्त राशि, कर्मचारी के नियमित भुगतान को प्रभावित नहीं करेगी।
इस योजना से कर्मचारियों और उनके परिवारों को भविष्य में वित्तीय सुरक्षा मिलेगी, जो उनकी सेवानिवृत्ति के बाद बेहद जरूरी है।