मध्य प्रदेश: सहकारी बैंकों में निकली क्लर्क और सोसायटी मैनेजर के 2,254 पदों पर भर्ती
क्या है खबर?
मध्य प्रदेश में बैंकिंग क्षेत्र में नौकरी की तलाश कर रहे युवाओं के लिए राहत की खबर है। मध्य प्रदेश राज्य सहकारी बैंकों में क्लर्क, कंप्यूटर मैनेजर और सोसायटी मैनेजर के कुल 2,254 पदों पर भर्ती निकाली गई हैं। इस भर्ती के इच्छुक उम्मीदवार 26 नवम्बर से 25 दिसम्बर तक आवेदन कर सकते हैं। बता दें कि इस भर्ती के जरिए मध्य प्रदेश के करीब 35 सहकारी बैंकों में करियर बनाने का मौका मिलेगा।
विवरण
किस पद के लिए हैं कितनी वैकेंसी?
सहकारी बैंक की इस भर्ती की अधिसूचना मध्य प्रदेश सहकारी एपेक्स बैंक नाम की आधिकारिक वेबसाइट पर जारी कर दी गई है। जारी अधिसूचना के मुताबिक, भर्ती में सोसायटी मैनेजर के कुल 1,358 पदों पर भर्ती होगी इसमें 1,189 पद रेगुलर और 169 पद बैकलॉग के जरिए भरे जाएंगे। इसी तरह क्लर्क/कम्यूटर ऑपरेटर के लिए 896 पदों पर भर्ती निकाली गई है। इसमें 223 रेगुलर, 503 पद बैकलॉग और 170 पदों को संविदा के आधार पर भरा जाएगा।
जानकारी
आयु सीमा, शैक्षणिक योग्यता और आवेदन शुल्क
अभ्यर्थी के पास किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से ग्रेजुएशन की डिग्री के साथ कम्यूटर में एक वर्षीय डिप्लोमा का प्रमाणपत्र होना चाहिए। इसके अलावा अभ्यर्थी को अंग्रेजी और हिंदी में टाइपिंग आनी चाहिए। सामान्य और अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) के लिए आवेदन शुल्क 500 रुपये और अनुसूचित जाति (SC), अनुसूचित जनजाति (ST) वर्ग के अभ्यर्थियों के लिए 250 रुपये निर्धारित किया गया है। इसी तरह इस भर्ती के लिए अभ्यर्थियों की आयु 18 से 35 वर्ष रखी गई है।
तरीका
ऐसे करें आवदेन
अभ्यर्थी पहले सहकारी बैंक की वेबसाइट apexbank.in पर जाएं। होम पेज पर आपको भर्ती का विज्ञापन दिखेगा। इसके बाद होम पेज पर अप्लाई लिंक पर क्लिक कर वहां रजिस्ट्रेशन करें। रजिस्ट्रेशन के बाद ऑनलाइन आवेदन फॉर्म खुलेगा। ऑनलाइन आवेदन भरने के बाद अपने अंगूठे का निशान लगाएं और सेल्फ डिक्लेरेशन भरें। फॉर्म सब्मिट होने के बाद पेमेंट का ऑप्शन का आएगा। इसे क्लिक करने के बाद फाइनल फॉर्म सबमिट पर क्लिक करें।
सिलेक्शन और सैलरी
कैसे होगा चयन, कितना मिलेगा वेतन?
सहकारी बैंक में विभिन्न पदों पर होने वाली इस भर्ती में उम्मीदवारों को कंप्यूटर आधारित परीक्षा से गुजरना होगा। इसमें रीजनिंग, कंप्यूटर नॉलेज, जनरल अवेयरनेस, इंग्लिश और न्यूमेरिकल एबिलिटी के 40-40 प्रश्न पूछें जाएंगे। 200 अंकों की इस परीक्षा में प्रत्येक प्रश्न के लिए एक अंक निर्धारित होगा। वहीं 0.25 अंक की निगेटिव मार्किंग व्यावस्था भी लागू होगी। भर्ती की चयन प्रक्रिया में अंतिम रूप से सफल उम्मीदवारों को पाचवें और सातवें पे-स्केल के हिसाब से वेतन दिया जाएगा।