इन तरीकों से पास करें टेलीफोनिक इंटरव्यू और पाएं अच्छी नौकरी
आज के समय में कई कंपनियां आमने-सामने बातचीत करने से पहले फोन पर ही इंटरव्यू लेकर उम्मीदवारों को शॉर्ट-लिस्ट करती हैैं। टेलीफोनिक इंटरव्यू में नियोक्ता (Employer) और उम्मीदवार दोनों के लिए कई फायदे हैं। यह आमतौर पर आमने-सामने साक्षात्कार से छोटा होता है। इसलिए आप पहले टेलीफोनिक इंटरव्यू देना सीखें, क्योंकि जब टेलीफोनिक इंटरव्यू को पास करेंगे तभी आगे बढ़ पाएंगे। इसलिए हम आपके लिए कुछ टिप्स लाएं हैं, जो आपको टेलीफोनिक इंटरव्यू पास करने में मदद करेगे।
आप हमेशा तैयार रहें
ज़्यादातर ऐसा होता है कि एकदम से टेलीफोनिक इंटरव्यू के लिए फोन आ जाता है। इसलिए आपको हमेशा तैयार रहना चाहिए। उन सभी मुश्किल सवालों के जवाब देने के लिए तैयार रहें जिन्हें पूछा जा सकता है। आप अपने रिज्यूम की एक कॉपी, पेन और नोटबुक हमेशा एक जगह पर रखें, जिससे कि जब आपको फोन आए तो आपको ये चीजें खोजनी न हों। अपने दिमाग को शांत रखें। अपने फोन पर कॉल प्रतीक्षा (Call Waiting) बंद करके रखें।
हमेशा इंटरव्यू रिकॉर्ड करना याद रखें
जब भी आप टेलीफोनिक इंटरव्यू देते हैं तो हमेशा इंटरव्यू की रिकॉर्डिंग करना याद रखें। ऐसा करने से, यह आपको अपनी गलतियों को पहचानने में मदद करेगा और इसे आप अगले इंटरव्यू में दोहराने से बचे रहेंगे।
एक अच्छी और शांत जगह चुनें
कोई कंपनी आपको फोन करती है, तो आपसे पूछती है कि क्या ये बात करने का सही समय हैै। अगर कंपनी ऐसा न करे या आप कहीं बाहर यात्रा कर रहे हों तो आप बोल सकते हैं कि आप थोडी देर में बात कर पाएंगे। जब आप उनसे बात करें तो जरूरी है कि एक शांत कमरा चुनें, जिसमें टीवी, रेडियो या ट्रैफिक जैसे शोर न हों और जहां बच्चे न हों। फिर कमरे को अंदर से लॉक कर लें।
फेस टू फेस इंटरव्यू की तरह ही इसे भी लें
आमने-सामने बातचीत की तरह ही इस इंटरव्यू को भी लें, क्योंकि आपको ये याद रखना होगा कि अगर आप टेलीफोनिक इंटरव्यू को पास करेंगे तभी आगे के चरणों में भाग ले पाएंगे। जैसे आप आमने-सामने बातचीत के लिए तैयारी करते हैं वैसे ही टेलीफोनिक इंटरव्यू के लिए भी तैयारी करें। यह आपको अजीब लगेगा; लेकिन आपको मुस्कुराना होगा। हालांकि साक्षात्कारकर्ता आपको नहीं देख सकता है, लेकिन यदि आप खुश और उत्साही महसूस करेंगे तो यह आपकी आवाज़ में दिखेगा।
सैलरी से संबंधित कोई बात न करें
टेलीफोनिक इंटरव्यू में अपनी सैलरी से संबंधित बात न करें। सैलरी से संबंधित बात करना इस चरण में बहुत जल्दी होगा। कंपनी अभी भी ये आकलन कर रही है कि आप इसके लिए कितने इच्छुक हैं। सैलरी की चर्चा आमतौर पर भर्ती प्रक्रिया के अंतिम चरण में होती है। तब तक आप इस बारें में कोई बात न करें। आप आवेदन करते समय कंपनी के बारें में जरूर पढ़ें। ऐसा करना आपके लिए फायदेमंद साबित हो सकता है।
बुद्धिमान प्रश्न पूछें
जब आपका साक्षात्कार समाप्त होने वाला होगा तो आपका साक्षात्कारकर्ता आम तौर पर पूछेगा कि आपको कुछ पूछना है क्या? यह आपके पास अपनी बुद्धि का प्रदर्शन करने का मौका है। आप कंपनी की ब्रांडिंग या मार्केटिंग और अपनी जॉब प्रोफाइल से संबंधित सवाल पूछ सकते हैं। ऐसे प्रश्न पूछें जो ये बताए कि आप प्रोफाइल के लिए इच्छुक हैं। साक्षात्कारकर्ता से पूछना कि क्या उसके पास कोई अन्य प्रश्न है, चर्चा को पूरा करने का एक अच्छा तरीका है।
अंत में धन्यवाद करें
आपका इंटरव्यू चाहे जैसा भी हुआ हो, लेकिन जब आपका इंटरव्यू खत्म हो जाए तब धन्यवाद कहना न भूलें। कुछ विशेषज्ञ साक्षात्कार के एक दिन बाद साक्षात्कारकर्ता को एक संक्षिप्त धन्यवाद नोट/ईमेल भेजने की भी सलाह देते हैं।
