फ्रेशर के तौर पर अपना रिज्यूमे बेहतर कैसे बनाएं? अपनाएं ये टिप्स
क्या है खबर?
एक अच्छा रिज्यूमे बेहतर अवसर प्राप्त करने में मददगार होता है। आमतौर पर अनुभवी व्यक्ति अपने रिज्यूमे को अच्छे से तैयार कर लेते हैं, लेकिन फ्रेशर के पास दिखाने के लिए कोई अनुभव नहीं होता।
ऐसे में वे अच्छा रिज्यूमे तैयार करने में परेशानी महसूस करते हैं। कई बार रिज्यूमे में बुनियादी विवरण न जोड़ने के कारण नौकरी/इंटर्नशिप के अवसर नहीं मिल पाते।
आइए जानते हैं कि फ्रेशर के तौर पर रिज्यूमे को बेहतर कैसे बनाया जा सकता है।
#1
नौकरी और संगठन का रखें ध्यान
अगर आप नौकरी के लिए आवेदन करते समय अन्य लोगों से आगे रहना चाहते हैं तो आपको नौकरी के प्रकार और संगठन की आवश्यकताओं के अनुसार समय-समय पर अपने रिज्यूमे को संशोधित करना होगा।
सबसे पहले नौकरी की आवश्यकताओं को अच्छे से समझें और संगठन के बारे में गहन शोध करें। इसके बाद एक अनुकूलित रिज्यूमे तैयार करें।
अगर आपका रिज्यूमे नौकरी की आवश्यकताओं के अनुसार डिजाइन होगा तो भर्तीकर्ता पर सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा।
#2
अपने प्रासंगिक कौशल को उजागर करें
एक फ्रेशर के तौर पर अपने रिज्यूमे को बेहतर बनाने के लिए प्रासंगिक कौशल को उजागर करना महत्वपूर्ण है।
उम्मीदवार रिज्यूमे में सामान्य कौशल (सॉफ्ट स्किल्स) और विशिष्ट कौशल (हार्ड स्किल्स) दोनों का प्रदर्शन करें।
प्रत्येक काम के लिए दोनों ही कौशल महत्वपूर्ण हैं। अक्सर नौकरी के लिए आवेदन करने वाले अधिकांश उम्मीदवार केवल अपने विशिष्ट कौशल को प्रदर्शित करते हैं।
ऐसे में आप सामान्य कौशल को भी प्रदर्शित करके अपनी अलग पहचान बना सकते हैं।
#3
अपनी उपलब्धियों को अच्छी तरह दर्शाएं
आवेदन करते समय रिज्यूमे में अपने इंटर्नशिप अनुभव जोड़ें। अगर आपने कहीं भी इंटर्नशिप नहीं की है तो शैक्षणिक परियोजना के दौरान निभाई गई जिम्मेदारियों और उपलब्धियों के बारे में बताएं।
उदाहरण के लिए अगर आपने ब्रिकी क्षेत्र में इंटर्नशिप या किसी परियोजना पर काम किया है तो आप एक विशिष्ट समय अवधि के दौरान की गई बिक्री की संख्या का उल्लेख कर सकते हैं।
इस तरह उपलब्धियां बताकर आप संबंधित नौकरी के लिए खुद को श्रेष्ठ बता सकते हैं।
#4
पेशेवर ऑनलाइन उपस्थिति बनाएं
अधिकांश विशेषज्ञ उम्मीदवारों को रिज्यूमे में संपर्क जानकारी के साथ सोशल मीडिया अकाउंट को भी संरेखित करने की सलाह देते हैं।
इसकी मदद से भर्तीकर्ता आपकी प्रोफाइल की जांच करते हैं। ऐसे में पेशेवर ऑनलाइन उपस्थिति बनाएं।
सुनिश्चित करें कि आपकी पेशेवर अकांक्षाओं और उद्देश्यों के बारे में बताने वाला आकर्षक सारांश आपकी ऑनलाइन प्रोफाइल पर जुड़ा हो।
इसके अलावा अपने सभी प्रासंगिक प्रोजेक्ट, इंटर्नशिप अनुभव, शैक्षणिक उपलब्धियों और कौशल भी जोड़ें।
#5
सीखने के लिए अपना उत्साह प्रदर्शित करें
प्रत्येक संगठन अपने कार्यालय में ऐसे लोगों को नियुक्त करना चाहता है जो सीखने के लिए उत्साहित रहें।
गतिशील पेशेवर दुनिया में आगे बढ़ने के लिए उत्साही होना काफी जरूरी है। ऐसे में अपने रिज्यूमे में सीखने के लिए उत्साह को प्रदर्शित करें।
अगर आपने कोई भी तकनीकी कौशल सीखने के लिए कार्यशालाओं में भाग लिया है तो उसका उल्लेख करें।
इससे नई चीजें सीखने के लिए इच्छा उजागर होती है और आपको प्रतिस्पर्धियों पर बढ़त मिल सकती है।