रिज्यूमे में न करें ये सामान्य गलतियां, नौकरी मिलने में आ सकती है दिक्कत
क्या है खबर?
अच्छी नौकरी पाने के लिए पहला कदम अपना रिज्यूमे और कवर लेटर जमा करना होता है। हालांकि, कुछ गलतियों की वजह से कई लोगों के लिए ये अंतिम चरण भी बन जाता है।
इसके पीछे का कारण हैं रिज्यूमे में होने वाली सामान्य गलतियां, जिनकी वजह से भर्तीकर्ता आवेदकों से अगले चरण के लिए संपर्क नहीं करते।
आइए जानते हैं कि उम्मीदवारों को रिज्यूमे तैयार करते समय किन सामान्य गलतियों से बचना चाहिए।
#1
वर्तनी और व्याकरण की गलतियां
नौकरी के लिए आवेदन कर रहे उम्मीदवार रिज्यूमे में सर्वोत्तम भाषा का उपयोग करें। वर्तनी और व्याकरण की गलतियों से बचें।
बहुत ज्यादा अनौपचारिक या बहुत तकनीकी भाषा में लिखने से बचें। अंग्रेजी के सभी वाक्यों की गहराई से जांच करें।
कई बार एक अक्षर गलत लिखने से पूरे शब्द का अर्थ बदल जाता है। ऐसे में मित्रों और अनुभवी व्यक्तियों से रिज्यूमे की समीक्षा जरूर करवााएं। उनके द्वारा बताए गए सुधारों पर काम करें।
#2
अत्यधिक जटिल प्रारूप
अपने रिज्यूमे का प्रारूप जटिल न रखें। एक अच्छे टैम्पलेट का चुनाव करें और सभी जानकारियां व्यवस्थित रूप से लिखें।
अपने अनुभवों को वर्तमान से पूर्व की ओर ले जाएं। आप मौजूदा समय में किस कंपनी में किस पद पर काम कर रहे हैं, इसके बारे में पहले लिखें। इसके बाद अन्य अनुभवों की ओर बढ़ें।
रिज्यूमे को इस प्रारूप में बनाएं कि आपकी संपर्क जानकारी, अनुभव, कौशल और उपलब्धियों के बारे में आसानी से पता चल सके।
#3
अपूर्ण संपर्क जानकारी
रिज्यूमे आवेदक और नियोक्ता के बीच बातचीत शुरू करने का एक तरीका है।
अगर भर्तीकर्ताओं को रिज्यूमे पसंद आता है तो वे उम्मीदवारों से संपर्क करते हैं, लेकिन कई बार अपूर्ण संपर्क जानकारी होने के चलते ऐसा नहीं हो पाता।
ऐसे में उम्मीदवार अपने रिज्यूमे में पूर्ण कानूनी नाम, डाक पता, घर का फोन नंबर, फेसबुक या लिंक्डिंन प्रोफाइल, सही ईमेल आईडी जैसी संपर्क जानकारियां जरूर शामिल करें।
उम्मीदवार रिज्यूमे में अनाधिकारिक ईमेल पता दर्ज करने की गलती न करें।
#4
उपलब्धियों के बजाय कर्तव्यों पर प्रकाश डालना
एक अच्छे रिज्यूमे में ये दिखाने की कोशिश की जाती है कि आप किसी काम में कितने अच्छे हैं।
ऐसे में कर्तव्यों से ज्यादा अपनी उपलब्धियों पर प्रकाश डालें। आप अनुभव शामिल करते समय ये प्रदर्शित करें कि आपने प्रत्येक कंपनी में कैसे बदलाव किया।
आपने कार्य के दौरान किन चुनौतियों का सामने किया और कैसे अपने प्रदर्शन को बेहतर बनाया। अगर आपको कंपनी में कोई पुरस्कार या विशेष सम्मान मिला है तो इस पर भी प्रकाश डालें।
#5
बहुत लंबा या छोटा रिज्यूमे
अगर आप चाहते हैं कि रिज्यूमे देखने के बाद कंपनी आपसे संपर्क करें तो इसका आकार संयमित रखें।
रिज्यूमे को न अधिक लंबा बनाएं और न ही छोटा रखें। अपनी सभी महत्वपूर्ण और प्रभावशाली उपलब्धियों को शामिल करें, लेकिन अप्रासंगिक अनुभवों को जोड़ने से बचें।
आप जिस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं, उससे संबंधित कौशलों को जरूर शामिल करें। उम्मीदवार सीमित शब्दों में एक व्यवस्थित सारांश जरूर पेश करें।