इन पांच तरीकों से इंटरव्यू में जांची जाती है आपकी काबिलियत
क्या है खबर?
इंटरव्यू में कई सारी ऐसी चीजें आपसे पूछी जाती हैं, जिसके आधार पर आपको नौकरी के लिए चुना जाता है।
कई सवाल आपकी पढ़ाई से संबंधित होते हैं तो कई सवाल आपकी पिछली नौकरी से संबंधित होते हैं। वहीं कई इंटरव्यूवर कुछ ऐसी ट्रिक्स भी अपनाते हैं, जिसके बारे में आप सोच भी नहीं सकते हैं और उसी कारण आपको नौकरी नहीं मिलती है।
इंटरव्यूवर द्वारा अपनाई जाने वाली कुछ ऐसी ही ट्रिक्स के बारे में इस लेख से पढ़ें।
#1
इस कारण से ऑफर की जाती है कॉफी
इंटरव्यू में कई बार इंटरव्यूवर आपको कॉफी या चाय ऑफर करता है। ये अच्छा जेस्चर होने के साथ-साथ उनकी एक ट्रिक भी होती है, जिसे अक्सर आप समझ नहीं पाते हैं।
कॉफी या चाय ऑफर करने के बाद, जब आपका इंटरव्यू खत्म हो जाता है तो इंटरव्यूवर ये देखते हैं कि आप कॉफी के कप को वहीं छोड जाते हैं या उसे कूड़ेदान या अन्य किसी जगह रखने के लिए पूछते हैं।
इससे वे आपके शिष्टाचार की जांच करते हैं।
#2
इसलिए कराया जाता है इंतजार
इंटरव्यू में आपको समय से आने के लिए कहा जाता है, लेकिन इंटरव्यू समय से शुरू नहीं होता है। वे आपको 10 मिनट इंतजार करने के लिए कहते हैं। 10 मिनट के बाद वे आपको और 10 मिनट इंतजार करने को कहते हैं। ऐसा करते-करते वे आपको काफी समय इंतजार कराते हैं।
ऐसा करने के पीछा का कारण ये है कि वे इससे जांचते है कि आपका स्ट्रेस लेवल कैसा है और आप इस नौकरी के लिए कितने इच्छुक हैं।
#3
क्यों किया जाता है अजीबो-गरीब अनुरोध?
कई बार इंटरव्यूवर आपको कुछ ऐसा करने के लिए कह देता है, जो इंटरव्यू से बिल्कुल हटकर होता है। ऐसा कोई सवाल या अनुरोध सुनकर चौके नहीं बल्कि उसका सोच-समझकर जवाब दें।
जैसे कि इंटरव्यूवर आपसे खिड़की से कूदने के लिए कह सकता है। इसके पीछे का कारण आपकी 'ऑउट ऑफ द बॉक्स' सोचने की क्षमता को जांचना होता है।
इसलिए ऐसे सवाल से डरे नहीं और इसका अच्छा उत्तर दें।
#4
क्यों मिलाया जाता है टीम से?
इंटरव्यू पूरा होने के बाद आपको टीम से मिलाया जाता है और काम करने की जगह दिखाई जाती है।
इसके पीछे का उद्देश्य आपका टीम के और नौकरी के प्रति रुचि के बारे में जानना होता है। वे जांचते हैं कि आप किसी से किस प्रकार बात करते हैं और बात करने में कितनी रुचि रखते हैं।
अगर आप सबसे अच्छे से मिलते हैं तो आपका टीम के साथ काम करने का तरीका पता चलता है।
जानकारी
आपके व्यवहार को जांचने के लिए करते हैं ये
इंटरव्यूवर आपना कोई सामान जैसे पेन जमीन पर गिराता है और देखता है कि आप क्या करते हैं। वे देखते हैं कि आप लोगों की मदद करते हैं या नहीं। इससे उन्हें पता चलेगा कि आप टीम में लोगों की कितनी मदद करेंगे।