BSF भर्ती में महिला और पुरुष कांस्टेबल के पदों की संख्या में हुआ इजाफा, जानिए विवरण
क्या है खबर?
सीमा सुरक्षा बल (BSF) में निकली कांस्टेबल ट्रेड्समैन भर्ती में कांस्टेबल पदों की संख्या में इजाफा किया गया है।
अब कुल 2,158 पदों पर भर्ती होगी, जबकि पहले पदों की संख्या 1,348 थी।
पुरुष कांस्टेबल के पद 1,284 से बढ़ाकर 2,041 और महिला कांस्टेबल के पद 64 से बढ़ाकर 140 कर दिए गए हैं।
पदों की संख्या में बढ़ने से अब ज्यादा युवाओं का चयन हो सकेगा। ऐसे में युवाओं में खुशी का माहौल है।
भर्ती
पदों का विवरण
भर्ती अभियान के जरिए पुरुष कांस्टेबल के 713 पदों पर कुक, 424 पदों पर वाटर कैरियर, 411 पदों पर स्वीपर, 268 पदों पर वॉशरमैन और 128 पदों पर नाई की भर्ती होगी।
इसके अलावा 58 पदों पर कॉबलर, 30 पदों पर टेलर और 9 पदों पर वेटर की नियुक्ति होगी।
महिला कांस्टेबल के 41 पदों पर कुक, 23 पदों पर वाटर कैरियर, 27 पदों पर स्वीपर, 3 पदों पर कॉबलर और 2 पदों पर टेलर की भर्ती होगी।
लिखित
इस आधार पर हो रहा चयन
इस भर्ती में उम्मीदवारों का चयन लिखित और शारीरिक दक्षता परीक्षा के आधार पर किया जा रहा है।
लिखित परीक्षा की तिथि घोषित नहीं हुई है। परीक्षा ऑफलाइन मोड में आयोजित की जाएगी।
इसमें कुल 100 सवाल पूछे जाएंगे। प्रत्येक प्रश्न के लिए 1 अंक आवंटित होगा।
परीक्षा के पाठ्यक्रम में सामान्य जागरूकता, सामान्य ज्ञान, विज्ञान, अर्थव्यवस्था, भारतीय राजनीति, महत्वपूर्ण स्थान और व्यक्ति, इतिहास, करेंट अफेयर्स, गणित, हिंदी, अंग्रेजी, विश्लेषणात्मक योग्यता आदि विषय शामिल हैं।
वेतन
कितना मिलेगा वेतन?
शारीरिक दक्षता परीक्षा और लिखित परीक्षा में सफल होने वाले उम्मीदवारों को दस्तावेज सत्यापन और मेडिकल टेस्ट के लिए बुलाया जाएगा।
चयनित उम्मीदवारों को उत्तर प्रदेश, मध्य प्रदेश, दिल्ली, गुजरात, हरियाणा, हिमाचल प्रदश, पंजाब, पश्चिम बंगाल, आंध्रप्रदेश, बिहार, असम, गोवा, झारखंड, मणिपुर जैसे राज्यों में नियुक्ति मिलेगी।
ट्रैड्समैन पद पर उम्मीदवारों को पे लेवल-3 के अनुसार 21,700 से लेकर 69,100 रुपये प्रतिमाह वेतन मिलेगा। उम्मीदवारों को केंद्र सरकार के अन्य भत्तों का लाभ भी दिया जाएगा।
आवेदन
27 मार्च तक चली थी आवेदन प्रक्रिया
कांस्टेबल ट्रैड्समैन पदों पर आवेदन के लिए उम्मीदवारों को 27 फरवरी से 27 मार्च तक का समय मिला था।
पहले जारी अधिसूचना के मुताबिक पहले चरण में लिखित परीक्षा होनी थी, लेकिन बाद में भर्ती प्रक्रिया में बदलाव किया गया और लिखित परीक्षा को चयन का दूसरा चरण बनाया गया।
पहले चरण में युवाओंं का चयन शारीरिक दक्षता परीक्षा और शारीरिक मानक परीक्षा के आधार पर किया गया है।
अब चयनित युवा लिखित परीक्षा में शामिल होंगे।