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अपनी नेतृत्व क्षमता बढ़ाने के लिए अपनाएं ये गुण, हमेशा बने रहेंगे सफल लीडर
एक अच्छा लीडर कैसे बनें? (तस्वीरः फ्रीपिक)

अपनी नेतृत्व क्षमता बढ़ाने के लिए अपनाएं ये गुण, हमेशा बने रहेंगे सफल लीडर

लेखन राशि
Jul 13, 2023
07:00 am

क्या है खबर?

हर क्षेत्र में टीम का नेतृत्व (लीडरशिप) करना आसान नहीं होता। लीडर एक ऐसा व्यक्ति होता है, जिसके सिद्धांतों और बातों का अनुसरण पूरी टीम को करना होता है। पर्सनालिटी डेवलपमेंट के लिए प्रत्येक व्यक्ति को अपने अंदर नेतृत्व क्षमता के कुछ खास गुणों को विकसित करना चाहिए। ये गुण आपको कम समय में करियर में आगे बढ़ने के लिए मददगार साबित होंगे। आइए टीम लीडर बनने के लिए कुछ उपयोगी गुणों के बारे में जानते हैं।

ईमानदार

ईमानदार रहें और सकारात्मक सोच रखें

एक अच्छा लीडर बनने के लिए ईमानदारी सबसे आवश्यक गुण है। अपने काम और संस्थान के प्रति ईमानदारी आपको सफल बनाएगी। कार्यक्षेत्र में उत्पादकता बढ़ाने और समय पर हर काम पूरा करने के लिए जरूरी कदम उठाएं। आपको अपनी टीम पर भी विश्वास रखना होगा। अपनी सोच सदैव सकारात्मक रखें। कई बार कार्यक्षेत्र में उतार-चढ़ाव आते हैं। ऐसे समय में अगर आप सकारात्मक सोच रखेंगे तो टीम हर गंभीर मुसीबतों का सामना कर पाएगी।

सीखना

हमेशा सीखने और सिखाने के लिए तैयार रहें

एक अच्छा लीडर हमेशा नई चीजें सीखने और दूसरे को सिखाने के लिए तैयार रहता है। कार्यक्षेत्र में परिवर्तन के साथ अपनी गलतियों को स्वीकारना भी जरूरी है। अपनी टीम के सदस्यों से बात करें और उनकी सलाह मांगने में संकोच न करें। टीम के सदस्यों के नए विचारों से कम समय में सफलता प्राप्त की जा सकती है। अपनी गलतियों पर सुधार करते रहें, आप अपनी टीम के साथियों से मदद भी मांग सकते हैं।

संचार

संचार कौशल को अपनी ताकत बनाए

करियर में आगे बढ़ने के लिए अच्छी कम्युनिकेशन स्किल बेहद जरूरी है। ये केवल अपनी बात कहने की कला नहीं होती, बल्कि इसमें दूसरों की बात सुनने का गुण भी शामिल होता है। एक टीम लीडर को अच्छे ढंग से बात कहने और टीम की बातों को सही अर्थों में समझने में महारत हासिल होनी चाहिए। संयमित बातचीत से आपका और टीम का विकास होगा। अपनी बात स्पष्ट तरीके से कहना सीखें।

आदर

आदर और महत्व से जीतें सबका दिल

आदर और महत्व सबके लिए महत्वपूर्ण होता है। यह गुण आपको टीम में सबसे अलग बनाएगा। अगर आप अपने सहकर्मियों को सदैव आदर और महत्वता देंगे तो वे अपना काम और अधिक दक्षता के साथ करेंगे। समय-समय पर टीम के सदस्यों के योगदान की सराहना करें। इसके साथ ही एक लीडर को प्रेरक वक्ता होना चाहिए। आपको हमेशा अपनी टीम को काम करने के लिए सकारात्मक रूप से प्रेरित करना होगा।