इंटरव्यू में पूछे जाने वाले आम सवालों के ऐसे दें जवाब, जरूर होगा चयन
क्या है खबर?
एक अच्छी नौकरी का इंटरव्यू पास करना आसान बात नहीं है। कई बार बहुत सी स्किल्स होने के बाद भी आप इंटरव्यू पास नहीं कर पाते हैं।
आपको यह पता नहीं होता कि आपसे क्या पूछा जाएगा, लेकिन कुछ सवाल ऐसे होते हैं जो सभी जगह पूछे जाते हैं। इसलिए आपको पहले से ही उनके लिए तैयारी करनी चाहिए।
हमने इस लेख में कुछ आम सवाल और उनके उत्तर देने का तरीका भी बताया है। इससे आपको काफी मदद मिलेगी।
#1
अपने बारे में कुछ बताएं
इंटरव्यू में सबसे पहले आपसे पूछा जाता है कि अपने बारे में कुछ बताएं। इस सवाल का जबाव ऐसे देना चाहिए, जो सबसे अलग हो और सामने वाला आपके इसी उत्तर से प्रभावित हो जाए।
आपको ज्यादा कुछ नहीं बताना चाहिए। दो-चार वाक्यों में ही अपना परिचय दें और कुछ ऐसा बताएं, जो आपके रिज्यूमे में न लिखा हो।
परिचय देते समय हमेशा याद रखें कि वही बोलें जिसके बारे में आपको पता हो।
#2
आप इस कंपनी में ही क्यों काम करना चाहते हैं?
यह एक ऐसा सवाल है जिसका उत्तर आपको बहुत समझदारी से देना चाहिए। यह सवाल यह जानने के लिए पूछा जाता है कि आप इस कंपनी और नौकरी में कितनी रुचि रखते हैं।
कई बार आपके पास कोई और विकल्प न होने पर आप किसी भी नौकरी के लिए इंटरव्यू देने चले जाते हैं इसलिए कंपनी के बारे में रिसर्च करके जाएं और ऐसा उत्तर दें जिससे लगे कि यही आपकी सपनों की नौकरी है।
#3
आगे आने वाले सालों मे आप अपने आपको कहां देखना चाहते हैं?
यह सवाल सबको कन्फ्यूज कर देता है। लोग समझ नहीं पाते कि वे इसका क्या उत्तर दें।
यह इसलिए पूछा जाता है ताकि कंपनी जान सके कि आप सच में यही नौकरी करना चाहते हैं या आपके पास कोई और विकल्प नहीं है इसलिए आप यहां इंटरव्यू देने आए हैं।
इस बात का ध्यान रखते हुए एक ऐसा उत्तर दें जो आपकी इस प्रोफाइल से ही जुड़ा हो।
#4
आपको ही क्यों इस पद के लिए चुना जाए?
इस सवाल का उत्तर देते समय याद रखें कि कुछ ऐसा बोलें जो आपको सबसे अलग बना दे।
जितने भी उम्मीदवार को इंटरव्यू के लिए चयन किया जाता है उन सभी में स्किल्स होती हैं, इसलिए यह न बताएं कि आपको क्या-क्या आता है केवल यह बताएं कि आप उन स्किल्स के साथ दूसरों से बेहतर नतीजे दे सकते हैं।
यह उत्तर सबसे अलग और अच्छा होगा और इससे आपके चयन होने की अधिक उम्मीद होगी।
जानकारी
किसकी तरक्की पर अधिक ध्यान देंगे?
इस सवाल पर कई लोग अटक जाते हैं और उन्हें समझ नहीं आता कि वे इसका कैसे उत्तर दें। इसमें आपको कंपनी को प्राथमिकता देनी चाहिए और कहना चाहिए कि अगर कंपनी की तरक्की होगी तो उसमें काम करने वालों की तरक्की होना स्वाभाविक है।