चीन: बर्फबारी न होने से उदास थी कर्मचारी, बॉस ने दे दी 'मूड लीव'
अकसर आपने देखा होगा कि ऑफिस में कर्मचारियों को छुट्टी मांगने पर बॉस से काफी झिकझिक करनी पड़ती है , लेकिन चीन से इससे बिल्कुल उल्टा मामला सामने आया है। यहां पर एक कर्मचारी का मूड खराब था क्योंकि वह जहां रहती है, वहां इस बार बर्फबारी नहीं हुई थी। उदास होने की वजह से कर्मचारी की काम करने की इच्छा नहीं थी, जिसके बाद बॉस ने उसे तुरंत 'मूड लीव' दे दी।
क्या है मामला?
यह मामला झेजियांग प्रांत के हांग्जो का है। यहां इस बार बर्फबारी नहीं हो रही है , जिसके वजह से एक अज्ञात महिला उदास महसूस कर रही थी। ऐसी स्थिति में उसे ऑफिस जाने का मन नहीं था, इसलिए उसने बॉस से एक असामान्य छुट्टी ली। महिला ने छुट्टी के आवेदन में लिखा कि हांग्जों में बर्फबारी नहीं हो रही है और वह भावुक महसूस कर रही है। इसके बाद बॉस ने तुरंत महिला को मूड लीव दे दी।
मूड लीव लेने से वेतन पर नहीं पड़ता है प्रभाव
महिला ने बताया कि उनकी कंपनी हमेशा मूड लीव देती है, इसलिए उन्होंने मूड खराब होने पर यह छुट्टी ली। उन्होंने आगे कहा, "हमारे बॉस पहले ही यह बता चुके हैं कि अगर कोई कर्मचारी खुश नहीं है तो वह मूड लीव जैसी छुट्टी ले सकते हैं। इसमें सबसे अच्छी बात तो यह है कि इस छुट्टी से हमारा वेतन या प्रदर्शन बोनस भी प्रभावित नहीं होता है।"
यूजर्स ने दीं मिली-जुली प्रतिक्रिया
चीनी के सोशल मीडिया में इस पर काफी बात हो रही है। कुछ लोगों ने इस पर खुशी तो कुछ ने नाराजगी जाहिर की है। एक यूजर ने लिखा, 'बॉस बहुत चलाक है। उसे पता है कि खराब मूड वाले कर्मचारी काम करेंगे तो काम में गलतियां ज्यादा होंगी, जिससे कंपनी को ही नुकसान होगा।' दूसरे यूजर ने लिखा, 'ऐसे बॉस और कंपनी की कद्र करनी चाहिए क्योंकि यह बॉस स्थिति को समझता है और कर्मचारियों को आजादी देता है।'
इन मौके पर भी छुट्टियां देती है कंपनी
जानकारी के मुताबिक, यह कंपनी मूड लीव, शादियों और शोक के लिए छुट्टियां देने के अलावा और भी कई प्रकार की छुट्टियां देती हैं। इसमें महिला दिवस और बाल दिवस की छुट्टियां भी शामिल हैं। हाल ही में कंपनी के मालिक ने इस बात का ऐलान किया था कि कर्मचारीयों को अपने बॉस को ना कहने का भी अधिकार है। बता दें कि चीन की कड़ी कार्य संस्कृति के बीच कंपनी के ये नीतियां लोगों को खूब आकर्षित करती हैं।