पुणे: PMC ने कर्मचारियों के जींस, टी-शर्ट और चप्पल पहनने पर लगाई रोक

IE के अनुसार, PMC की अतिरिक्त आयुक्त रुबल अग्रवाल ने आदेश जारी करते हुए कहा कि निर्वाचित प्रतिनिधि, आम नागरिक, निजी और सरकारी प्रतिष्ठानों के उच्च-स्तरीय अधिकारियों के प्रतिनिधि आधिकारिक कार्य के लिए PMC कार्यालय में आते रहते हैं। ऐसे में यहां के अधिकारी और कर्मचारी PMC के प्रतिनिधि के रूप में उनसे मिलते हैं। अधिकारी और कर्मचारियों की ड्रेस उनके व्यक्तित्व में अहम भूमिका निभाती है। ऐसे में जींस और टी-शीर्ट आगंतुकों पर PMC की अच्छी छाप नहीं छोड़ती।

PMC ने आदेश में यह भी कहा है कि आम जनता को निगम कर्मचारियों से अच्छे व्यवहार और व्यक्तित्व की उम्मीद है। इस स्थिति में यदि अधिकारियों और कर्मचारियों की पोशाक अशोभनीय, गंदी और असभ्य है, तो इसका काम पर भी अप्रत्यक्ष प्रभाव पड़ता है।

आदेश में आगे कहा गया कि इन सभी को ध्यान में रखते हुए अधिकारी और कर्मचारियों को कार्यालयों में पेशेवर पोशाक पहनकर आना चाहिए। इससे आम जनता में कर्मचारियों की छवि में सुधार होगा।

PMC ने आदेश में निगम के सभी अधिकारी और कर्मचारियों के कार्यालयों में जींस, टी-शर्ट और चप्पल पहनकर आने पर रोक लगाई है। इसके अलावा गहरे रंग और अजीब कढ़ाई या तस्वीर छपे कपड़े भी नहीं पहनने के निर्देश दिए हैं।

पुरुष कर्मचारियों को अब शर्ट, पैंट या पतलून तथा जूते या सैंडल और महिला कर्मचारियों को साड़ी, सलवार, चूड़ीदार कुर्ता, ट्राउजर पैंट-शर्ट, दुपट्टा लगाने और जूते या सैंडल पहनकर कार्यालय आने के निर्देश दिए हैं।

PMC ने राज्य में खादी को बढ़ावा देने के लिए सभी अधिकारी और कर्मचारियों को प्रत्येक शुक्रवार को खादी के कपड़े पहनकर कार्यालय आने के निर्देश दिए हैं। PMC का कहना है कि इससे हाथ से सूतकताई को बढ़ावा मिल सकेगा।

इसी तरह आदेश में सभी कर्मचारियों को कार्यालय में पहनी जाने वाली ड्रेस को साफ रखने और नियमित धुलाई करने तथा कार्यालय में निगम के ओर से जारी किया गया पहचान पत्र लगाने के भी निर्देश दिए हैं।

बता दें कि आम जनता में अधिकारी और कर्मचारियों की बिगड़ी छवि को सुधारने के लिए गत 8 दिसंबर को महाराष्ट्र सरकार ने राज्य के सभी सरकारी कार्यालयों में अधिकारी और कर्मचारियों के जींस, टी-शर्ट और चप्पल पहनने पर रोक लगाई थी।

सरकार ने आदेश जारी कर रहा था कि जींस और टी-शर्ट के कारण आज जनता में सरकारी अधिकारी और कर्मचारियों की छवि लगातार धूमिल होती जा रही है। ऐसे में इसमें सुधार की जरूरत है।