इंफोसिस, विप्रो, TCS और HCL इस साल एक लाख से अधिक फ्रेशर्स की करेंगी भर्ती
इन्फॉर्मेशन टेक्नोलॉजी (IT) सेवा देने वाली देश की चार बड़ी कंपनियां इंफोसिस, विप्रो, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेस लिमिटेड (TCS) और हिंदुस्तान कंप्यूटर्स लिमिटेड (HCL) इस वित्तवर्ष में 1.20 लाख फ्रेशर्स की भर्ती करेंगी। इंफोसिस, विप्रो, TCS और HCL ने अपने हायरिंग अनुमानों को तेज कर दिया है और वित्त वर्ष- 2022 की दूसरी तिमाही में 50,000 से अधिक लोगों को जोड़ा है, जिससे वित्तीय वर्ष के पहले छह महीनों में हायरिंग संख्या एक लाख (1,02,517) से अधिक हो गई है।
IT कंपनियों में बंपर हायरिंग क्यों हो रही है?
कोरोना महामारी के चलते दुनियाभर में वर्क फ्रॉम होम कल्चर तेजी से बढ़ा है, इस कारण इंटरनेट बेस्ड सॉफ्टवेयर की डिमांड बढ़ी है। बता दें कि भारतीय कंपनियों को अन्य के मुकाबले ज्यादा ऑर्डर मिले हैं, इसलिए IT क्षेत्र में रोजगार के अवसर बढ़े हैं।
TCS ने पिछले 6 माह में 43,000 स्नातकों को किया नियुक्त
TCS के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी मिलिंद लक्कड़ ने 30 सितंबर, 2021 को समाप्त तिमाही के वित्तीय परिणामों की घोषणा करते हुए कहा, "यह एक से अधिक तरीकों से एक पूर्ण तिमाही रही है। हम पिछले छह महीनों में रिकॉर्ड संख्या में 43,000 नए स्नातकों को साथ लाए हैं। हमारी शिफ्ट-लेफ्ट प्रशिक्षण रणनीति ने हमें उनकी तैनाती में तेजी लाने में मदद की है।" बता दें कि मार्च 2020-अप्रैल 2021 तक TCS ने सबसे अधिक 40,000 लोगों को नौकरी दी।
दूसरी छमाही में 35,000 नए स्नातकों को रोजगार मिलेगा- TCS
TCS ने यह भी घोषणा की कि वह चालू वित्त वर्ष की दूसरी छमाही में 35,000 नए स्नातकों को रोजगार देगी, जिससे कुल वित्तीय वर्ष में उनमें से 78,000 को काम पर रखा जाएगा। बता दें कि पिछली तिमाही में 8.6% से TCS की एट्रिशन दर 11.9% दर्ज की गई थी। TCS के प्रबंधन ने कहा कि उन्हें उम्मीद है कि यह प्रवृत्ति अगले दो से तीन तिमाहियों तक जारी रहेगी।
इंफोसिस में नौकरी छोड़ने की दर बढ़कर 20.1% हुई
इंफोसिस के मुख्य परिचालन अधिकारी प्रवीण राव ने कहा, "जिस तरह की मांग हम देख रहे हैं वह असामान्य रूप से अधिक है। पिछली बार इस तरह की मांग 2010 या उससे भी पहले देखी थी।" राव के मुताबिक 30 सितंबर को समाप्त तिमाही में नौकरी छोड़ने की दर बढ़कर 20.1% हो गई, जो जून के अंत में 13.9% थी। उन्होंने बताया कि इंफोसिस कॉलेज के स्नातकों की भर्ती कार्यक्रम को इस वर्ष के लिए 45,000 तक बढ़ा रही है।
दूसरी तिमाही में विप्रो ने नियुक्त किये 8,100 कर्मचारी
विप्रो ने अपनी दूसरी तिमाही की आय की घोषणा के दौरान कहा कि कंपनी ने इस दौरान कॉलेज भर्ती प्रक्रियाओं में 8,100 कर्मचारियों को काम पर रखा था। कंपनी के प्रबंध निदेशक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी थियरी डेलापोर्टे ने कहा, "विप्रो ने फ्रेशर लोगों को लेना दोगुना कर दिया है। हम इसी प्रकार भर्ती प्रक्रिया जारी रखेंगे। हम अगले वित्तीय वर्ष में 25,000 फ्रेशर्स को नियुक्त करने के लिए अच्छी तरह से तैयार हैं।"
इस साल 22,000 हजार स्नातकों को रोजगार देगी HCL
HCL टेक्नोलॉजी का कहना है कि इस साल कॉलेज परिसरों से लगभग 20,000-22,000 नए स्नातकों को रोजगार देने की योजना बना रही है। प्रबंधन ने गुरुवार को कहा कि वह अगले साल 30,000 फ्रेशर्स को भी अपने साथ जोड़ने पर विचार कर रही है।
