गूगल की डीपमाइंड टीम को भर्ती सिस्टम में AI के इस्तेमाल पर संदेह
गूगल डीपमाइंड टीम को अपने आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) हायरिंग सिस्टम पर पूरा भरोसा नहीं है। कुछ कर्मचारियों को डर है कि कहीं यह तकनीक अच्छे उम्मीदवारों को नजरअंदाज न कर दे या फिर आवेदन प्रक्रिया में बहुत ज्यादा समय लगा दे।
इसी वजह से, कुछ खास नौकरियों के लिए, उन्होंने आवेदकों से एक अतिरिक्त फॉर्म भरने को कहा है, ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि उनके रिज्यूमे को वाकई कोई इंसान पढ़े।
रिज्यूमे को गलत तरीके से छांट सकता है AI
इस अंदरूनी नोट में चेतावनी दी गई थी कि AI रिज्यूमे को गलत ढंग से छांट सकता है या फिर उन्हें कंपनी तक पहुंचने में ज्यादा समय लग सकता है। नोट में आवेदकों को ChatGPT जैसे AI टूल्स का इस्तेमाल करके आवेदन लिखने से भी बचने को कहा गया था क्योंकि समीक्षक ऐसे जवाबों को आसानी से पहचान लेते हैं।
दूसरी तरफ, गूगल ने कहा है कि उनके सिस्टम में कोई दिक्कत नहीं है और यह अतिरिक्त फॉर्म केवल यह सुनिश्चित करने के लिए है कि आवेदन सही टीम तक पहुंचें, न कि किसी को कोई खास फायदा पहुंचाने के लिए। एक दस्तावेज में यह भी बताया गया था, "इन्हें एक असली इंसान ही पढ़ेगा। LLM से मिले जवाब पढ़-पढ़कर लोग थक जाते हैं क्योंकि वे सब एक जैसे ही होते हैं।"