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जोमैटो CEO दीपिंदर गोयल के साथ करें काम, नौकरी के लिए देने होंगे 20 लाख रूपये
जोमैटो CEO दीपिंदर गोयल तलाश रहे हैं 'चीफ ऑफ स्टाफ'

जोमैटो CEO दीपिंदर गोयल के साथ करें काम, नौकरी के लिए देने होंगे 20 लाख रूपये

Nov 20, 2024
06:59 pm

क्या है खबर?

ऑनलाइन फूड डिलीवरी प्लेटफॉर्म जोमैटो के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) दीपिंदर गोयल इन दिनों अपने लिए एक 'चीफ ऑफ स्टाफ' की तलाश कर रहे हैं। इस बात की जानकारी खुद गोयल ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म एक्स पर आज (20 नवंबर) शाम एक पोस्ट करके दी है। पोस्ट में उन्होंने इस पद के लिए सभी जरूरी योग्यताओं की जानकारी दी है। इसके साथ ही उन्होंने वेतन और आवेदन करने के तरीकों के बारे में भी विस्तार से बताया है।

पोस्ट

गोयल ने पोस्ट में क्या कहा?

गोयल ने अपने पोस्ट में कहा कि वह एक 'चीफ ऑफ स्टाफ' की तलाश कर रहे हैं, जो सामान्य ज्ञान, सहानुभूति और सीखने की मानसिकता रखता हो और जिनके पास ज्यादा अनुभव न हो। उन्होंने आगे कहा कि इस पद के लिए आवेदन करने वाला व्यक्ति व्यावहारिक हो और सही काम करने की इच्छा रखते हों, भले ही दूसरों को नाराज करना पड़े। यह भूमिका जोमैटो और इसके विभिन्न उपक्रमों के भविष्य के निर्माण के लिए होगी।

लाभ

इस भूमिका से आपको क्या मिलेगा?

गोयल ने कहा कि इस पद में आपको शीर्ष प्रबंधन स्कूल से 2-वर्षीय डिग्री से भी 10 गुना अधिक सीखने का अवसर मिलेगा और आप उनके साथ-साथ उपभोक्ता तकनीक के सबसे बुद्धिमान लोगों के साथ काम करेंगे। हालांकि, उन्होंने यह भी कहा कि यह पारंपरिक नौकरियों की तरह नहीं है और इसमें सामान्य सुविधाएं नहीं होंगी। उन्होंने कहा कि वे इस नौकरी को ज्यादातर लोगों के लिए अनाकर्षक बना रहे हैं, क्योंकि इसमें अधिक चुनौतियां और सीखने के अवसर हैं।

वेतन

कितना मिलेगा वेतन?

गोयल ने बताया कि पद के लिए पहले साल कोई वेतन नहीं होगा, बल्कि आपको 20 लाख रुपये देने होंगे, जो पूरी तरह से फीडिंग इंडिया को दान के रूप में जाएंगे। वे यह दिखाना चाहते हैं कि वे पैसे बचाने की कोशिश नहीं कर रहे हैं, इसलिए वे भी आपकी पसंद की किसी चैरिटी को 50 लाख रुपये का योगदान देंगे। दूसरे साल से सामान्य वेतन मिलेगा, जो 50 लाख रुपये से अधिक होगा।

आवेदन

कैसे करें आवेदन?

आवेदन करने के लिए आपको d@zomato.com पर एक कवर लेटर भेजना होगा, जो 200 शब्दों तक का हो। इस पद के लिए रिज्यूमे (बायोडाटा) अटैच करने की आवश्यकता नहीं है। कवर लेटर में आप अपनी बात 200 शब्दों के भीतर बिल्कुल ही साफ-साफ भाषा में लिखें। गोयल ने पोस्ट में कहा है कि कंपनी इस भूमिका के लिए सीखने की मानसिकता वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता देती है, न कि केवल रिज्यूमे बनाने वाले लोगों को।

ट्विटर पोस्ट

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